About this role
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Sie suchen gezielt qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein strategisches Netzwerk auf Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen eigenständig Telefoninterviews durch Sie managen den Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem Anforderungen Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse Sie sind teamfähig und können gut koordinieren Ihre Benefits Unsere Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Mobiles Arbeiten & Workation 30 Tage Erholungsurlaub flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Ansprechpartner Anika Nähring Personalreferentin Recruiting [email protected] Tel.: +49 (541) 970500-72 Fax: 0541-970500-99 E-Mail: [email protected] www: [email protected]