About this role
Referenznummer: 7714 Bereich: Therapeutischer Dienst Gesellschaft: Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH Standort: Goslar Ansprechpartner: Holger Baumann, Tel.: 05321/3588-500 Eintrittsdatum: 01.06.2026 Vertragsart: Unbefristet Befristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 + 50% Zulage zu E10 Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Wir behandeln und betreuen jährlich mehr als 3.500 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe und Psychosomatik. Dazu gehören Prävention, Beratung, Betreuung und Rehabilitation für Menschen mit substanz- und substanzungebundenen Störungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung. Rund 170 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik tätig. Unsere Rehabilitations-Fachklinik ist nach dem GSB Qualitätssiegel Reha zertifiziert. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. Aufgaben im Überblick - Planung, Organisation und Durchführung von indikationsgeleiteter Sozial-/Suchttherapie und edukativer Maßnahmen - Verlaufsdokumentation und Berichtswesen - Anwendung des aktuellen Standes von Fach- und Methodenwissen - Mitwirkung in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln, sowie Weiterentwicklung von Konzepten - Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallkonferenzen und Supervision Anforderungen & Qualifikationen - (Diplom-/B. A./Master) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung sowie mit anerkannter sozial-/suchttherapeutischer Zusatzausbildung - Fach- und Methodenkenntnisse - Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit der Befähigung zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Handeln - Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Kundenorientierung und Konfliktfähigkeit - Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Benefits & Unternehmenskultur - Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 + 50% Zulage zu E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung - 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr - Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m - Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Zuschuss zum Deutschland Ticket Job - Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits - Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement - Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit - Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen