About this role
To masz na bank:
• umowa o pracę, • praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17/Plac Europejski 3A lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym) lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), • zespół/lider: Centrum Kompetencyjne Testów Automatycznych/Filip Nojman • cel: zapewnienie wysokiej jakości i niezawodności systemów IT poprzez skuteczne testowanie oraz rozwój automatyzacji w obszarze hurtowni danych i generowania raportów.
Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
• masz minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu (tropienie bugów i tworzenie skryptów automatycznych), w przy tym cechuje Cię konsekwencja i dokładność w pracy • masz doświadczenie w automatyzacji testów (np. z użyciem Python lub Java) • znasz narzędzia testowe i raportowe (np. Cucumber, Rest Assured, Allure, Report Portal) • posiadasz wiedzę w obszarze hurtowni danych i generowania raportów • masz doświadczenie w obszarze ETL/R (ze szczególnym naciskiem na R) • znasz SQL na co najmniej dobrym poziomie oraz rozumiesz pracę z danymi (data lake, data sources, data cleaning, data transform) • masz doświadczenie w testach migracji i testach rekonsyliacji • masz podstawową wiedzę z obszaru nowoczesnych rozwiązań, takich jak agentic AI, MCP servers, ElasticSearch
Twoje zadania w tej roli:
• zapewnianie jakości rozwoju systemów IT, • wykonywanie testów automatycznych oraz manualnych w obszarze hurtowni danych i generowania raportów. • tworzenie i rozwijanie testów automatycznych z wykorzystaniem m.in. Python/Java, Cucumber, Rest Assured • raportowanie wyników testów (np. Allure, Report Portal, Grafana) • aktywna współpraca ze specjalistami z różnych dziedzin w metodyce Agile • dokumentowanie błędów • proponowanie nowych rozwiązań • udział w projektach z wykorzystaniem środowisk CI/CD (Jenkins) oraz repozytoriów kodu (GitHub, Gradle)
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
• umowę o pracę (pierwsza umowa na 12 miesięcy), • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubudziecięcego, • kartę Multisport, • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, • wyprawkę dla dzieci, • benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
Dołącz do nas w kilku krokach: · Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. · Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem. · Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). · Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.