About this role
Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Beratung und Betreuung von Pflegekindern, Pflegefamilien (Bereitschafts-, Vollzeit-, Verwandten- und Netzwerkpflegefamilien) und Herkunftsfamilien, insbesondere auf der Basis des aktuellen Leistungsangebotes - Anbahnung und Vermittlung von Pflegekindern in geeignete Pflegefamilien in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt Vechta - Gewinnung, Vorbereitung, Eignungsfeststellung, Qualifizierung und Begleitung von Pflege-, Bereitschaftspflegebewerbern in Einzelgesprächen und in Gruppenveranstaltungen - Eignungsprüfung von Verwandten- und Netzwerkpflegefamilien - Vorbereitung und Begleitung von Umgangskontakten - Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung, § 8a SGB VIII in Pflegefamilien - Kooperation mit anderen Trägern der Jugendhilfe Sie bringen mit: - ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / BA oder MA oder vergleichbar - Ressourcenorientierte, systemische Beratungskompetenzen - Lust an der Arbeit mit Menschen, Wertschätzung und Empathie im Umgang - Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation - psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion - die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Supervision und Fortbildung - engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeit - berufliche Erfahrungen in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe - den Führerschein der Klasse B, Darauf können Sie sich freuen: - die Zugehörigkeit zu einem lebendigen, professionellen und anerkannten Team - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen und vielseitigen Herausforderungen - verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten - regelmäßige Fallberatung und Supervision - umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Angebote zur Gesundheitsförderung (Hansefit) - Johannesstift corporate benefits - Zuschuss zum Kauf oder Leasing eines Fahrrads - E-Fahrzeuge für Dienstreisen - Attraktive Vergütung nach dem TV-DN - erhebliche Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - 31 Tage Urlaub im Jahr - flexible, familienfreundliche Arbeitseinteilung Es handelt sich um eine befristete Stelle (Elternzeit) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50 %. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklungspsychologie, Frühförderung, Deeskalationstechniken, Dokumentation (Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Elternarbeit Expertenkenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)