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Meister / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Schaltschrankbau (Ingenieur/in - Elektrotechnik) @ HANSA-FLEX AG

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About this role

Hier zeigen Sie, was Sie können: - Sie sind für die elektrotechnische Auslegung und Konstruktion sowie die Programmierung von Projekten im Bereich des hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Anlagenbaus verantwortlich. - Die Überführung der Projekte direkt in die Produktion sowie gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. - Neben der Erstellung von elektrischen Plänen und fertigungsrelevanten Dokumenten erstellen Sie auch komplexe Angebote für unsere Kunden. - Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen, falls nötig, die Inbetriebnahme direkt beim Kunden. - Sie arbeiten eng mit unseren Projektierern, der Produktion und Außendienstmitarbeitern (zwecks technischer Auslegungen) zusammen. - Sie haben Kenntnisse von elektrotechnischen Prüfungen und von den entsprechenden Normen, der Normensicherheit und der Maschinenrichtlinie Das macht Sie erfolgreich: - Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (m/w/d) mit und haben eine Weiterbildung zum Meister, Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) abgeschlossen. - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche sowie im Bereich des Schaltschrankbau gesammelt. - Erste Erfahrungen in der Projektierung von elektrischen Anlagen mit SPS Kenntnissen wären von Vorteil. - Technische Zusammenhänge erkennen Sie schnell und sind in der Lage, Probleme sicher zu lösen. - Prüfung/Normensicherheit Hier zeigen wir, was wir Ihnen bieten können: - Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. - Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. - Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst - Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.

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