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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema „Netzorient… (Ingenieur/in - Elektrotechnik) @ Institut für Mechanik und Adaptronik, Technische Universität Braunschweig

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Deine Aufgaben Du bist Expert*in für die Netzintegration von Batterieenergiespeichersysteme oder auf dem Weg dorthin? Die damit einhergehenden Aufgaben sind vielfältig und umfassen beispielsweise: - Modellierung & Simulation: Weiterentwicklung von Simulationsmodellen für die Abbildung des Speicher- sowie Netzbetriebs - Marktanalyse & Optimierung: Ableitung realistischer Speicher-Nutzungsprofile und Bewertung resultierender Netzüberlastungen zur Erstellung notwendiger Reduktionskonzepte - Systemintegration: Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Netzintegration auf unterschiedlichen Spannungsebenen - Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten - Publikation von teils interdisziplinären Forschungsergebnissen Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen - Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten). Deine Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik oder verwandter Bereiche - Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Du besitzt idealerweise Erfahrung in technikorientierter Projektarbeit - Du bist flexibel, belastbar und kannst gut in einem Team arbeiten. Wir bieten - Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft - ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen - Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub - Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken - flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ - spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

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