About this role
Oldenburg 01.04.2027 AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Der Integrationsfachdienst mit seinen zentral gelegenen Büros in der Oldenburger Innenstadt bietet im Auftrag des Integrationsamtes Beratung und Unterstützung von Arbeitsuchenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen mit dem Ziel der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen nach den §§ 192 ff. SGB IX. Werde Teil unseres motivierten Teams und unterstütze uns ab dem 01.04.2027 als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin und vergleichbare Qualifikation38,5 Std./Wo. (Vollzeit), vorerst befristet bis zum 31.12.2031 Deine Aufgabenbereiche Beratung und Begleitung: Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Klientinnen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung, Information und Beratung von Arbeitgeberinnen und Mitarbeiterinnen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern, psychosoziale Hilfe bei betrieblichen Problemlagen Dokumentation: Berichtswesen und Dokumentation, Verfassen fachdienstlicher Stellungnahmen Zusammenarbeit und Kooperation: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen sowie im Team Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S12 zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven! Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (BA, MA, Dipl.) in den Fachbereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Management sozialer Dienstleistungen, Gesundheits- und Sozialwesen, psychosoziale Beratung und Therapie/Mediation, Organisationspädagogik oder vergleichbaren Studienabschluss Kenntnisse: Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht mit Schwerpunkt SGB IX sowie der Arbeitsdiagnostik Eigenschaften: Eine offene, wertschätzende und an den Bedürfnissen des Individuums orientierte Grundhaltung, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Das gewisse Etwas: Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Offenheit gegenüber unterschiedlichen Sichtweisen und die Fähigkeit, komplexe Situationen präzise zu erfassen und auch schriftlich konkret und treffend darzustellen Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! ⏰ Bewerbungsfrist: 07.08.2026