About this role
Wir suchen Sie als motivierte und engagierte ABTEILUNGSLEITUNG für den Bereich BILDUNGSENTWICKLUNG (m/w/d) Schwerpunkt Aufstiegsfortbildungen & Zertifikatslehrgänge zur Verstärkung unseres Teams. Eintrittstermin: 01.06.2026 Ein früherer oder späterer Einstieg ist in gegenseitiger Absprache möglich. Ihre Aufgaben als ABTEILUNGSLEITUNG BILDUNGSENTWICKLUNG - Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Bildungsentwicklung mit den drei Teams Produktentwicklung, Bildungsmedien und Dozenten-Recruiting. - Sie verantworten die fachliche, personelle und operative Weiterentwicklung der Abteilung sowie den Ausbau der drei Teams. - Sie entwickeln unser Bildungsangebot im Bereich Aufstiegsfortbildungen und Zertifikatslehrgänge strategisch, fachlich und marktorientiert weiter. - Sie konzipieren, strukturieren und optimieren Lehrgänge, Curricula, Lernformate und Lehrmittel – von der Idee bis zur Einführung. - Sie sichern Qualität, Aktualität, Praxisnähe und Wirtschaftlichkeit unserer Bildungsangebote. - Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, Dozierenden und Fachverantwortlichen zusammen. - Sie entwickeln Prozesse und Standards in der Bildungsentwicklung weiter und setzen Impulse für zukunftsfähige Formate. Ihr Profil als ABTEILUNGSLEITUNG BILDUNGSENTWICKLUNG - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Berufs- oder Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar. - Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Lehrgängen, Bildungsangeboten oder Lernformaten mit, idealerweise in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Weiterbildung. - Sie haben Erfahrung in der didaktischen Gestaltung von Bildungsangeboten sowie ein gutes Gespür für Curricula, Lernziele und Lehrgangsstrukturen. - Sie verstehen die Anforderungen eines privatwirtschaftlichen Bildungsträgers und entwickeln marktfähige, zielgruppenorientierte Angebote. - Sie bringen Führungserfahrung, Umsetzungsstärke und einen modernen, wertschätzenden Führungsstil mit. - Sie arbeiten strukturiert, qualitätsorientiert und haben Freude daran, Bildungsangebote und Teams weiterzuentwickeln. Ihre Benefits beim TA Bildungszentrum: - Attraktives Gehalt, das Ihre Erfahrung und Ihr Engagement angemessen widerspiegelt - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Überstundenausgleich bzw. Überstundenvergütung - Innovatives Arbeitsumfeld mit ergonomischem Arbeitsplatz, modernster Technik und vielseitigen Aufgaben - Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsförderung und Firmenevents - Fort- und Weiterbildungen durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings - Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern - Kostenlose Kaffee- und Obstflatrate - Vergünstigtes Mitarbeiteressen im abwechslungsreichen Betriebsrestaurant mit eigener professioneller Küche - Hansefit – wir übernehmen einen Großteil der Kosten für Ihr Training - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage, nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof - Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Abteilungsleitung Bildungsentwicklung ( https://karriere.ta.de/de/jobposting/50ad5034d5559cae4828edffe9e27b9cf38d07930/apply ) oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto: [email protected] ) . Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.