About this role
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie. - Stationsleitung Innere Medizin (m/w/d) Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80% Freu Dich auf: - Eine neue, modern ausgestattete Station im fertiggestellten Haus B mit 17 hellen Zweibettzimmern mit eigener, geräumiger Nasszelle und drei besonders ausgestatteten Wahlleistungszimmern, großzügig gestalteten Dienst- und Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Lagerkapazitäten - Moderne digitale Arbeitsumgebung mit optimaler PC-Arbeitsplatzverfügbarkeit - Ein frisch aufgestelltes Team, das neue Ideen begrüßt und miteinander anpackt - Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter - Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen - Entwicklung abteilungsbezogener Strukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen - Unterstützung der Mitarbeitenden in der Ausbildung von Fachkompetenzen - Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Pflegestandards - Eine professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d) - Organisation und Koordination der Behandlungsabläufe oder Schnittstellen in der Gesundheitsversorgung Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier. Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss, jedoch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben - Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Leitungsbereich ist wünschenswert - Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen - Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude - Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Outlook, SAP Freu Dich auf: - Eine neue, modern ausgestattete Station im fertiggestellten Haus B mit 17 hellen Zweibettzimmern mit eigener, geräumiger Nasszelle und drei besonders ausgestatteten Wahlleistungszimmern, großzügig gestalteten Dienst- und Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Lagerkapazitäten - Moderne digitale Arbeitsumgebung mit optimaler PC-Arbeitsplatzverfügbarkeit - Ein frisch aufgestelltes Team, das neue Ideen begrüßt und miteinander anpackt - Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter - Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen - Entwicklung abteilungsbezogener Strukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen - Unterstützung der Mitarbeitenden in der Ausbildung von Fachkompetenzen - Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Pflegestandards - Eine professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d) - Organisation und Koordination der Behandlungsabläufe oder Schnittstellen in der Gesundheitsversorgung Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier. Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege ist wünschenswert, aber kein Muss, jedoch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben - Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Leitungsbereich ist wünschenswert - Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen - Organisationsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude - Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel, Outlook, SAP Freu Dich auf: - Eine neue, modern ausgestattete Station im fertiggestellten Haus B mit 17 hellen Zweibettzimmern mit eigener, geräumiger Nasszelle und drei besonders ausgestatteten Wahlleistungszimmern, großzügig gestalteten Dienst- und Aufenthaltsräumen sowie ausreichend Lagerkapazitäten - Moderne digitale Arbeitsumgebung mit optimaler PC-Arbeitsplatzverfügbarkeit - Ein frisch aufgestelltes Team, das neue Ideen begrüßt und miteinander anpackt - Erstellung der Dienst- und Personaleinsatzplanung entsprechend der Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter - Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen - Entwicklung abteilungsbezogener Strukturen und Prozessen sowie Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen - Unterstützung der Mitarbeitenden in der Ausbildung von Fachkompetenzen - Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung der geltenden Pflegestandards - Eine professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern (m/w/d) - Organisation und Koordination der Behandlungsabläufe oder Schnittstellen in der Gesundheitsversorgung Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier. Das bringst Du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau