About this role
AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. Einrichtung: AWO Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203), Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung. Stellenbeschreibung - Durchführung der Vorbehaltsaufgaben nach §4 PflBG - Leitung und Organisation des Wohnbereichs - Steuerung der Prozesse, durch effiziente, zielorientierte Planung und Kontrolle - Pflegecontrolling - Fach und Führungsverantwortung - Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements der Einrichtung - Kundenorientierter Umgang mit Bewohnern und Partnern Sie bringen mit - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft - Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss - PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „MD Stationär“ - Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit - Empathisches Handeln und Engagement - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Freude am Umgang mit Menschen - Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO! Wir bieten Ihnen - Vergütung nach TV AWO Braunschweig - Betriebliche Altersvorsorge - Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen - Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten - „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen - Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif - Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit - Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme - Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits