About this role
JOB-ID 2128 In AERZEN wartet die Zukunft AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen. Die Herausforderung Diese Position richtet sich auch an motivierte Nachwuchskräfte und Berufseinsteiger (w/m/d), die ihre Kenntnisse weiterentwickeln und erste praktische Erfahrungen sammeln möchten. Entwicklung und Weiterentwicklung von Aftersales-Produkten und -Services (z. B. Wartungsverträge, Ersatzteilkonzepte, digitale Services) Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Ideenfindung über die Markteinführung bis zur Optimierung bestehender Angebote Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Wettbewerbsangeboten Erstellung von Business Cases, Preisstrategien und Wirtschaftlichkeitsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service, Marketing und Technik zur erfolgreichen Produktimplementierung Definition von Anforderungen für neue Services und Produkte sowie Begleitung der Umsetzung Entwicklung von Vermarktungskonzepten und Unterstützung des Vertriebs bei der Markteinführung Monitoring relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Nutzungsgrad) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Identifikation von Innovationspotenzialen im Aftersales (z. B. Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle) Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Aftersales oder Business Development Verständnis für technische Produkte und serviceorientierte Geschäftsmodelle Analytische und konzeptionelle Stärke sowie strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Marktanalysen Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Kundenorientiertes Denken und unternehmerische Herangehensweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Spannende und vielseitige Aufgaben Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corperate Benefits Bike-Leasing 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente) Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag) Firmenkantine und Essenszuschuss Kontakt Human Resources Madita Jacobi 0049 5154 819232 [email protected]