About this role
事業所名: さとう整形外科 就業場所: 〒671-1115 兵庫県姫路市広畑区末広町３－５－１８ 職種: 職種解説 医療事務 仕事内容: ・受付対応、医療費請求事務、レセプト請求、カルテの整理 ・医療費の請求入力（レセコン）、領収書の発行 ・紹介状などの文書作成 ・電話応対 変更範囲：変更なし 求人番号: 28050-15441161 受付年月日: 2026年7月7日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 姫路公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2805-627177-5 事業所名: サトウセイケイゲカ さとう整形外科 所在地: 〒671-1115 兵庫県姫路市広畑区末広町３－５－１８ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒671-1115 兵庫県姫路市広畑区末広町３－５－１８ 地図表示 最寄り駅 夢前川駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 電子カルテによるレセプト作成、保険請求の経験のある方を募集し ます 必要なＰＣスキル: 電子カルテによるレセプト作成、保険請求 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜12時15分 就業時間２ 14時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）選択可、若しくは（１）（２）通しでの勤務も可 ※レセプト作成日には残業あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 就業場所 8人 うち女性 7人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 整形外科、リハビリテーション科 会社の特長: 地域に密着した整形外科 役職／代表者名: 役職 院長 代表者名 佐藤 嘉洋 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒671-1115 兵庫県姫路市広畑区末広町３－５－１８ 地図表示 最寄り駅 夢前川駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒671-1115 兵庫県姫路市広畑区末広町３－５－１８ 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 院長 担当者（カタカナ） サトウ 担当者 佐藤 電話番号 079-236-6000 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください。』 ＃網干・広畑 事業所からのメッセージ: 地域に愛される医院へと育てていきたいからこそ 一緒に働いてくれる職員も笑顔になれる環境を つくっていきたいと考えています。 院長先生は柔和なイメージで優しく、 チームワークを大切にしてコミュニケーションを取りやすい 雰囲気を醸成していけるように努めていくつもりです。 研修は４月より、３から４週間かけて実施予定。 しっかり時間をかけて行いますので、 安心してご応募ください。 夢を形にしていく仲間たちに 出会える日を心待ちにしております。 職務給制度: なし 復職制度: なし 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり