About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県加東市 職種: 職種解説 事務職 財務・経理〈正社員〉 仕事内容: ・本社工場 総務部にて経理事務を御担当いただきます。 ・買掛金・売り脚気金の管理、取引先の支払業務、決算業務等 ・財務業務、会計業務、経営管理業務、会計周辺業務 ・電話対応等 ・庶務関係 ・会計ソフト利用あり 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 28100-04252161 受付年月日: 2026年7月7日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 西脇公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他のプラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県加東市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 経理事務経験者待遇 必要なＰＣスキル: ワード・エクセルの基本操作ができる方 会計ソフト利用経験あれば尚良 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当※特記事項欄参照 時間外手当の支給については法定どおり 禁煙手当 食事補助 交通手当 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜14,378円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期ひっ迫、予算、決算業務、大規模なクレームへの対応等で１ヶ 月９０時間（年６回まで）、１年５００時間まで延長可 休憩時間: 80分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は会社カレンダーにより月１日程度出勤あり。 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 100人 就業場所 79人 うち女性 26人 うちパート 14人 労働組合: あり 事業内容: 関西や山陰を中心に、発泡スチロールとプラスチックの製造及び販 売を行っております。小さな商品から大型商品まで幅広い製品に対 応し、金型の作成から成形、配送までを一貫して行っております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 急募 求人に関する特記事項: 入社日：随時 試用期間 ６ヶ月 労働条件変更なし ・正社員の有給休暇取得率 ８０％以上 ・初年度の有給休暇 入社日２日 ３ヶ月後に２日、６ヶ月後に６ 日の計１０日付与・男性従業員の育児休業、４名取得（令和２～７ 年） 【家族手当】：扶養者あり１人目月額１万円、２人目以降１人あた り月額５千円（月上限３万円） 【資格手当】：当社の定める資格保有者に対し、月額千円～３千円 または一時金を支給（資格は入社後に必要に応じて取得、費用は会 社が全額負担） その他、以下の制度があります。 ・ＩＣカード型食事補助制度（月上限３千円） ・禁煙手当（月２千円） ・積立年休制度、インフルエンザワクチン接種補助制度の導入 ・宿泊施設補助等のサービス利用 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 有給休暇の早期給付制度 有給休暇は通常６か月で１０日給付されますが 入社日より３か月継続勤務した日の翌日に４日 さらに３か月勤務した翌日に残りの６日給付されます。 研修制度: 研修制度の内容 新入社員研修 フォローアップ研修 スキルアップ研修 資格取得援助 マネジメント研修 リーダーシップ研修