About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市名東区 職種: 職種解説 《デイサービス介護職員》（一般職員Ａ） 仕事内容: ■お年寄りの介護業務全般■ ハイエースによる送迎（運転・付き添い） 入浴介助・着脱介助 トイレ介助 食事介助（配善・下膳・見守り 等） レクリエーション、 機能訓練補助・お話相手等 パソコンによる記録入力等 「変更範囲：法人の運営する事業（特別養護老人ホーム含む）」 求人番号: 23010-21709761 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 名古屋東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市名東区 就業場所に関する特記事項 就業場所の変更 あり（特別養護老人ホームへの配置換含む） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 名古屋市内の法人施設 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を６５歳としているため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職経験 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６カ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 218,800円〜306,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,800円〜273,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善支援手当 25,000円〜25,000円 運転業務手当 8,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当・住居手当（世帯主）・通勤手当・超過勤務手 当・年末年始特別手当 月平均労働日数: 19.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 17日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり600円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項 日勤 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 130日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 週１日以上・月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,000人 就業場所 17人 うち女性 15人 うちパート 13人 労働組合: あり 事業内容: 高齢者デイサービスセンター 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 〇名古屋市と名古屋市社会福祉協議会の共同出資でできた法人です 〇介護福祉士資格取得支援制度あり。受験に必要な実務者研修の 受講費用を法人が負担します。スクーリングは仕事として参加 可能です。 〇退職金は２か所に加入しており、愛知県共済会と福祉医療機構 から受け取ることができます。（在職１年以上支給あり） 〇職員厚生会等、福利厚生も充実しています。 【例】旅行・医療費の補助等 インフルエンザ予防接種費用を法人が負担 職員厚生会親睦パーティーの開催 ２年目・３年目の職員交流会開催（離職防止） 〇育児休業：女性１００％取得・１００％復帰。 男性も、希望者は全員取得しています。 〇介護職員の離職率９％（全国平均１５％） 〇有給休暇は採用日に付与。有給休暇とは別で夏季休暇最大５日 〇法人のインスタグラムも是非ご覧ください。 〇採用選考は、筆記試験は無く、面接１回のみで採用決定します。 事業所からのメッセージ: 〇名古屋市と名古屋市社会福祉協議会の共同出資でできた法人です 〇介護福祉士資格取得支援制度あり。受験に必要な実務者研修の 受講費用を法人が負担します。スクーリングは仕事として参加 可能です。 〇退職金は２か所に加入しており、愛知県共済会と福祉医療機構 から受け取ることができます。（在職１年以上支給あり） 〇職員厚生会等、福利厚生も充実しています。 【例】旅行・医療費の補助等 インフルエンザ予防接種費用を法人が負担 職員厚生会親睦パーティーの開催 ２年目・３年目の職員交流会開催（離職防止） 〇育児休業：女性１００％取得・１００％復帰。 男性も、希望者は全員取得しています。 〇介護職員の離職率９％（全国平均１５％） 〇有給休暇は採用日に付与。有給休暇とは別で夏季休暇最大５日 〇法人のインスタグラムも是非ご覧ください。 〇採用選考は、筆記試験は無く、面接１回のみで採用決定します。 職務給制度: なし 復職制度: なし