About this role
- Tarifvertrag - Remote-Option Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen aus der Technology & Telecoms Branche. Als mittelständische Organisation legt es großen Wert auf professionelle Abläufe und effiziente Prozesse. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben -Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten -Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen -Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden -Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management -Unterstützung bei internen und externen Prüfungen -Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse -Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Accounting & Finance -Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung -Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen -Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht -Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehalt -Möglichkeit zum Homeoffice -Ein unbefristeter Arbeitsvertrag -Moderne Arbeitsumgebung in der Technology & Telecoms Branche -Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Datenschutz, Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung