About this role
- Prüfung von Einstellungsfreigaben und Vertragsanforderungen (Datenqualität & Vollständigkeit) - Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen (DACH) - Betreuung von Kandidatenanfragen inkl. Eskalation an HRBP - Durchführung von Background Checks - Anlage und Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei Visa-Themen und Payroll-Daten HR Operations - Bearbeitung von HR-Anfragen (AskHR) inkl. Eskalation - Unterstützung bei Payroll, Reporting (z. B. Urlaub) und Rechnungsverwaltung - Pflege von HR-Daten - Koordination von IT-Equipment bei Austritten - Unterstützung bei HR-Dokumenten Zeitwirtschaft & Sonstiges - Verwaltung von Arbeitszeiten sowie Urlaubs- und Krankheitszeiten - Bearbeitung von A1-Bescheinigungen für Auslandseinsätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalwesen, Personalverwaltung Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten