About this role
- Stark wachsendes Unternehmen - Tolle Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander Firmenprofil Sind Sie bereit für den nächsten Karrieresprung- Beflügelt von der Energie eines hochmotivierten Teams und mit dem Talent, sich blitzschnell in neue Herausforderungen zu stürzen- Worauf warten Sie noch- Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben! Bewerben Sie sich jetzt und beeindrucken Sie uns mit Ihren Unterlagen! Aufgabengebiet Vorbereitung, Prüfung und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen -Interne/r und externe/r Ansprechpartner*in für sämtliche entgeltrelevanten Themen -Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen -Pflege der Stammdaten sowie die Personalakten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation -Signifikante Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung können Sie vorweisen -Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen mit -Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert, aber keine Voraussetzung -Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt -Teamfähigkeit Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket -Kollegiales Team in einem arbeitnehmerorientierten Umfeld -Home-Office nach Absprache -Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, SAP-Modul HR/HCM, Steuerrecht, SAP ERP, Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)