About this role
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung nach TVöD. - Sicherstellung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben nach TVöD. Firmenprofil Sie fühlen sich im Payroll-Umfeld zuhause und kennen die Besonderheiten des TVöD- Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Für meinen Kunden aus dem Gesundheitswesen suche ich aktuell einen HR Generalist Payroll (m/w/d), der Spaß an einer vielseitigen Rolle mit hoher Eigenverantwortung mitbringt. Besonders spannend ist die Position für Kandidat:innen mit Erfahrung im Krankenhausumfeld, Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst. Aufgabengebiet Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises - vom Eintritt bis zum Austritt -Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen -Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse -Vorbereitung und Bearbeitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des TVöD -Sicherstellung der korrekten Umsetzung tariflicher Regelungen, Eingruppierungen sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben -Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer, Elternzeit und Mutterschutz -Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt -Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und relevanten HR-Statistiken -Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Anforderungsprofil Erfahrung im Bereich Payroll und/oder generalistischer Personalarbeit - Gute Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD sind essenziell - Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder öffentlichen Dienst -⚖️ Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen -✅ Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität sowie Freude an einem dynamischen HR-Alltag - Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil Vergütungspaket Attraktive Vergütung nach TVöD EG inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen - 30 Urlaubstage für die perfekte Work-Life-Balance - Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Langfristige Perspektive in einem sicheren, wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld - Vorteile wie Fahrrad-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg - Firmenfitness-Angebote für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten -❤️ Zusatzkrankenversicherung für zusätzliche Absicherung -️ Kantine vor Ort sowie - Parkmöglichkeiten für einen entspannten Arbeitsalltag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Statistik, Steuerrecht, Arbeitsrecht