About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県さいたま市岩槻区 職種: 職種解説 上・下水道配管工 仕事内容: １．浄水場・下水処理場の配管工事 施設内外の上下水道管の配管工事を行っております ２．バルブ・ゲートの設置、更新 施設内の老朽化したバルブ・ゲートの設置配管を行っております ３．道路・公共インフラの管路工事 道路下などの上下水道管の配管工事を行っております ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 11030-22685161 受付年月日: 2026年7月7日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県さいたま市岩槻区 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域内での業務なし マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 新規学卒者と同等処遇、若年者等を期間の定めのない雇用 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 265,000円〜420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 245,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 現場手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 ５，０００円／人 役職手当 １０，０００円 ～ １００，０００円 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 18人 就業場所 18人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 上下水道における管路、浄水場．処理場等の配管工事を中心に施工 。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 【給与について】 ・経験者（施工現場経験１０年以上）の方は３２万～ ＊大口径管、特殊配管に興味のある方歓迎 ＊マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 ＊無料駐車場あり ＊休日出勤手当あり ※遠方の方は、住居についてご相談に応じます。 ※電話連絡、メール連絡の上、面接日を調整いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 事業所からのメッセージ: 有給休暇取得 平均（＊会社一斉有給 ３日含む） １２．０日／年（２０２４） ９．５日／年（２０２５） （宿泊を伴う）年間出張日数 平均 ３２日／年（２０２４） １０日／年（２０２５） 年間夜間勤務 平均 １０日／年（２０２４） ６日／年（２０２５） 年間休日勤務 平均 １５日／年（講習日含む）（２０２４） １０日／年（講習日含む）（２０２５） 弊社は借り上げ社宅制度を導入 現在１３名の職人が居ますが、皆この制度を利用しています。 都度、ご相談ください。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・現場出勤の際、１班３名～にて出発していただきます。 それに伴い、弊社近隣への引っ越しをお願いしております。 ※引越し費用は会社負担 ※家賃補助あり ・特別教育、技能講習費用は原則、会社負担 →土日祝日受講は休日出勤扱い ※免許種類により資格手当あり ・中型自動車免許取得のための補助あり 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可