About this role
- Hoher Gestaltungsspielraum - Zukunftssichere Ausrichtung Firmenprofil Ein etabliertes Beratungsumfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Payroll. Im Fokus steht die ganzheitliche Betreuung nationaler Mandate sowie die aktive Mitgestaltung moderner, vertrauensbasierter Arbeitsstrukturen. Die Firma befindet sich in Frankfurt am Main. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Erstellung von Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm mit nationalem Bezug -Beratung der Mandanten in sämtlichen Fragestellungen rund um Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung -Kommunikation mit Behörden und Institutionen, insbesondere Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften -Unterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen -Durchführung von Controlling-Aufgaben, u. a. Erstellung von Forecasts, Vergütungstabellen, Kostenverteilungen und Buchungslisten -Ermittlung von personalrelevanten Rückstellungen nach HGB und IFRS -Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei Fragen zu Vergütungsstrukturen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit relevanter Weiterbildung -Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert -Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -Sicherer Umgang mit DATEV (insbesondere LODAS) sowie MS Office -Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und im Team -Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise -Interesse an innovativen Themen und Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Vergütungspaket Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung -Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten -Individuelle Weiterbildungsangebote (Trainings, E-Learnings, Seminare) zur fachlichen und persönlichen Entwicklung -Strukturierter Onboarding-Prozess in einem unterstützenden Teamumfeld -Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen wie Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und regelmäßige Teamevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, International Accounting/Financial Reporting Standards (IAS/IFRS), Rechnungslegung nach HGB, Datev-Programm Rechnungswesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)