About this role
Ihre Vorteile: - 30 Tage Urlaub - Arbeitszeitkonto - Unterstützung beim Job Ticket Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen größeren Mitarbeiterstamm - Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen, insbesondere im Bereich Sozialversicherung und Krankenkassen - Pflege und Kontrolle von Zeitwirtschaftsdaten (System: Zeus) - Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen: - Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich - Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Erfahrung mit SAP von Vorteil, aber kein Muss - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.