About this role
Aufgaben: - Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung - Steuerung des Pflegeprozesses - Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen - Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der geltenden Pflegestandards - Anleitung und Unterstützung von Pflegehelfern und Auszubildenden Wir erwarten: - Abgeschlossene / Anerkannte Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) - Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten - Einfühlungsvermögen und respektvollen Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern - Teamgeist sowie eine kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - Motivation, unsere Pflegequalität aktiv mitzugestalten - Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes - Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise - Flexibilität im Rahmen des Schichtdienstes - Offenheit für neue Arbeitsabläufe und digitale Dokumentation Wir bieten: - Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Pflegeeinrichtung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Jahresurlaub - Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag - Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste - Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste - Strukturierte und umfassende Einarbeitung - Fortbildungen können flexibel auch von zu Hause aus absolviert werden (z. B. online über SmartAware bequem von zu Hause), teilweise während der Arbeitszeit und anrechenbar auf die Arbeitszeit - Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten (ohne Bindungsverpflichtungen ) - Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Exklusive DRK Mitarbeitervorteile, u. a.: Sachbezugskarte für Mitarbeitende im Wert von bis zu 528 € jährlich (diese wird monatlich mit 44 € automatisch aufgeladen), zur freien Nutzung nach individuellen Interessen und Bedürfnissen (nach erfolgreich bestandener Probezeit) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angehörigenberatung Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Grundpflege, Krankenpflege, Behandlungspflege Zwingend erforderlich: Pflegedokumentation