About this role
Als führender Beauty-Distributeur in der DACH-Region mit über 50 Marken sucht unser Kunde einen kreativen und zahlenaffinen Marketeer mit einem Faible für die Duft- und Beautybranche. DAS SIND DEINE AUFGABEN: · Du definierst Markenstrategien für die DACH-Region und setzt diese in enger Abstimmung mit dem Marketingteam um. · Du erstellst den Marketingplan, inklusive Abstimmung, Präsentation und Umsetzung aller lokalen Marketingaktivitäten. · Du führst regelmäßige Analysen zum Markt, zur Markenperformance sowie zum ROI der Marketingaktivitäten durch. · Du bist für das Markenbudget verantwortlich, inklusive Planung, Soll-Ist-Abgleich und Empfehlung notwendiger Anpassungen zur Generierung von Zusatz-Umsatz bzw. -Profit. · Du stimmst dich eng mit allen relevanten, internen Schnittstellen ab (insbesondere Sales, Trade Marketing, Controlling, PR/Social Media und Demand Planning) und pflegst ein erfolgreiches Beziehungsmanagement mit den nationalen und internationalen Markeninhabern. · Du übernimmst Führungsverantwortung für (Junior) Brand Manager und förderst sie nachhaltig im Rahmen ihrer Weiterentwicklung. DAS BRINGST DU MIT: · Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften/Marketing und verfügst über mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kosmetikbranche, idealerweise im Bereich Duft oder Skincare. · Du konntest erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln. · Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick. · Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung. · Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel). WARUM UNSER KUNDE? • Great Team • Great Perspective • Great Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio, Jobrad, Zuschuss zu Firmenfitness-Angeboten, Home-Office-Möglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Wirtschaftswissenschaften, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Plankostenrechnung, Präsentation, Zahlenverständnis Expertenkenntnisse: Marketing