About this role
Unser mein Mandant ist ein mitteldeutscher Baustoff- und Infrastruktur-Spezialist in der Nähe vom Mühlheim am Main.
Gesucht wird eine erfahrene HR-Leitung (m/w/d) gesucht mit einem generalistischem Hintergrund.
Aufgaben
Leitung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Führen, Entwickeln & Fördern eines 12-köpfigen HR-Teams Steuerung des Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte Beratung der Geschäftsleitung in Personal- und Organisationsfragen Implementierung moderner HR-Prozesse und Systeme Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement,
Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion (idealerweise in einem
mittelständischen Industrieunternehmen) Tiefes Verständnis arbeits- und tarifrechtlicher Rahmenbedingungen Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und strategische
Kompetenz Lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Verantwortung in einem stabilen, wachstumsorientierten mittelständischen
Unternehmen Gestaltungsspielraum für strategische HR-Initiativen Kollegiales Umfeld und langfristige Perspektiven Attraktive Vergütung und Benefits Firmenwagen zur privaten Nutzung Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!