About this role
Unser Kunde betreibt eine zentrale digitale Plattform für Bürger- und Unternehmensservices (u. a. Fachverfahren mit hohem Schutzbedarf gemäß BSI-Grundschutz). Im Rahmen einer Cloud-Transformationsinitiative werden Fachverfahren containerisiert und auf einer Kubernetes-basierten Plattform (Red Hat OpenShift) betrieben. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sicherheitsanalysten (m/w/d).
Aufgaben
Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsarchitekturen mit Schwerpunkt auf Applikations- und Cloud-Sicherheit Beratung von Entwicklungs- und Betriebsteams zu sicheren Architektur- und Designentscheidungen Bewertung von Sicherheitsanforderungen hinsichtlich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Verhältnismäßigkeit Unterstützung bei Risikoanalysen und Schutzbedarfsfeststellungen
Qualifikation Bitte schätze Dich ein (1=das Schwächste und 10=das Stärkste)
Erfahrung mit BSI IT-Grundschutz= ISO 27001= Threat Modeling Erfahrung= Java= Golang DAST-Werkzeuge (welche?)= SAST-Werkzeuge (welche?)= OWASP Dependency Track= Dependency Check= GitOps-Vorgehensweise= Red Hat OpenShift Advanced Cluster Security= Deutschkenntnisse=
Benefits
Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Security-Architekturen Arbeit an sicherheitskritischen und strategisch relevanten Projekten Aktive Mitwirkung an Cloud- und DevSecOps-Transformationen Möglichkeit, Security-Standards und -Richtlinien nachhaltig zu prägen Individuelles Weiterbildungsbudget Förderung relevanter Zertifizierungen (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, BSI IT-Grundschutz-Praktiker, Kubernetes-/OpenShift-Zertifizierungen) Teilnahme an Fachkonferenzen und Security-Events Interne Communities of Practice & Wissenstransferformate Einsatz moderner Technologien (Cloud-native, Container, GitOps, CI/CD) Aktive Nutzung zeitgemäßer Security-Toolchains (SAST, DAST, Dependency-Scanning) Flexible Arbeitsmodelle (Remote-/Hybrid-Option) Moderne Arbeitsplatzausstattung
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Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
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an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.