About this role
Für diverse Konzerngesellschaften in Deutschland suchen wir für unseren Standort Bremerhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Ihre Aufgaben - Verantwortung für den gesamten Abrechnungsprozess für mehrere hunderte Mitarbeitende in Deutschland und Ansprechpartner für die externen Pre-Payroll- und Abrechnungsteams - Abwicklung aller abrechnungsrelevanten administrativen Prozesse unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher Vorgaben sowie Betriebsvereinbarungen - Mitverantwortlich für die Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten im internationalen Abrechnungstool - Ansprechpartner sowohl für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen als auch für die Kollegen im Finance - Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens und Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern - Erstellung von Auswertungen, Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten - Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen - Gute MS-Office-Kenntnisse - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute erweiterte Englischkenntnisse (C1) Was wir Ihnen bieten - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition - Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen - Eine Gruppenunfallversicherung, die auch in Ihrer Freizeit greift - 30 Tage Urlaub im Jahr - Dienstrad-Leasing - Hansefit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), SAP-Modul PT (Personalzeitwirtschaft) Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, SAP-Modul PY (Personalabrechnung), Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen