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Weitere Berufsbezeichnung: arbeitserzieher Stellenbeschreibung: Jobcoach*in (m/w/d) in Bremen Mitte Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Bremen Mitte suchen wir einen Jobcoach (w/m/d) zur Durchführung von spannenden Bildungsmaßnahmen. Zum Aufgabenbereich gehören: · Sie beraten Arbeitssuchende (SGB III) · Sie leisten individuelle Hilfestellung für Teilnehmende bei der Orientierung auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. · Sie unterstützen die Teilnehmenden bei der Entscheidungsfindung sowie im gesamten Bewerbungsprozess. · Sie führen Bewerbungs- und Kommunikationstrainings durch, sowohl in Gruppen als auch in Einzelsettings. · Sie fördern die Kompetenz der Teilnehmenden, sich eigenständig und zielgerichtet auf passende Stellen zu bewerben. · Sie pflegen kontinuierlich Kontakte zu Kooperationspartnern und bauen tragfähige Netzwerke auf. · Sie organisieren und begleiten Praktika für die Teilnehmenden. · Sie fördern gezielt die Integration in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse. · Sie dokumentieren den individuellen Verlauf der Maßnahme systematisch und nachvollziehbar. Was wir Ihnen bieten: · Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. · Eine offene Unternehmenskultur · Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. · 29 Tage Jahresurlaub. · Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. · Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. Folgendes bringen Sie mit: · Sie verfügen über einen anerkannten Studienabschluss oder einen Berufsabschluss mit Meisterprüfung bzw. Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA). · Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsfeld mit. · Sie haben Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und wissen, worauf es bei Personalauswahlprozessen in Unternehmen ankommt. · Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit) und sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu dokumentieren. · Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bewerbungstraining. · Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen. · Idealerweise kennen Sie die Anforderungen unterschiedlicher Berufsfelder auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. · Sie treten überzeugend auf, beherrschen eine geschickte Gesprächsführung und setzen motivierende Methoden ein. · Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. · Zuverlässigkeit und ein stark kundenorientiertes Verhalten runden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Arbeitserziehung, Berufs- und Arbeitspädagogik Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Bildungsberatung, Bildungsmanagement, -planung, Asylbewerber (Betreuung, Beratung etc.), Berufsbildungsrecht, Arbeitsförderungsrecht Expertenkenntnisse: Berufsvorbereitung, Bewerbertraining, Berufsberatung, Aus- und Fortbildung, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)