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Project Manager FTTH Rollout NE3 (m/w/d) @ metrofibre GmbH

DüsseldorfOnsiteFull-timePosted 82 days ago

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About this role

DEINE AUFGABEN DEINE AUFGABEN Du bist die treibende Kraft für Netzebene 3 (NE3) - Themen und unterstützt direkt den Lead Project Manager.

Verantwortung für Fristen und Budget: Du übernimmst die Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Ausbauprojekten im NE3-Bereich. Koordination von Bauprojekten: Du unterstützt bei der Durchführung komplexer Bauprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit mit zwischen Bauüberwachern, ausführenden Partnerfirmen und kommunalen Behörden um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung: Du planst Ressourcen und Ziele, koordinierst die Aufgabenverteilung sowie die Zusammenarbeit mit Bauüberwachern und Dienstleistern. Qualitätssicherung und Fortschrittsdokumentation: Du stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden, und dokumentierst die Fortschritte des Projekts klar und nachvollziehbar. Eskalationsmanagement: Du managst Eskalationen und löst Probleme schnell und effektiv, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.

DAS ZEICHNET DICH AUS

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevanten technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereichen, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement oder Telekommunikation. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Glasfaserausbau oder ähnlichen Infrastrukturprojekten. Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement. Technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Glasfaserausbau, insbesondere in Netzebene 3, sind wünschenswert.

WAS WIR BIETEN

Die Möglichkeit, aktiv am Ausbau der digitalen Infrastruktur in Deutschland mitzuwirken und die Zukunft der Glasfasernetze mitzugestalten. Zusammenarbeit mit einem motivierten, erstklassigen Team. Eine dynamische, offene Arbeitskultur mit einem Performance-Mindset. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil.

Skills

Project Management

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