About this role
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Transaction Services (m/w/d) berätst du Mandanten im Rahmen des Erwerbs und Verkaufs von Unternehmen: von der Erstellung von Due Diligence Berichten, Financial Fact Books, Datenraumaufbau und – betreuung bis zum Q&A Support. - Beratung: Unseren Mandanten stehst du bei der Planung und Strukturierung von Transaktionen und deren Umsetzung zur Seite. - Ansprechpartner:in: Du beantwortest transaktions- und restrukturierungsbezogene Frage - beispielsweise zur Rechnungslegung, zum Aufsichtsrecht und Risikomanagement. - Analyse: Information zu Unternehmen und Finanzen werden von dir zusammengestellt und Unternehmenspräsentationen aufbereitet. - Wertermittlung: Im Rahmen deiner Projekte bewertest du Unternehmen und erstellst Gutachten. - Management: Mit zunehmender Erfahrung führst du einzelne Workstreams. Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Bank- oder Versicherungswirtschaft, Unternehmensbewertung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung - Berufserfahrung von mind. 2 Jahren - idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich sowie Interesse an der Ablegung der deutschen oder internationalen Berufsexamina (WP, ACCA, CFA) - Flexibler, aufgeschlossener Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, der lösungsorientiertet und proaktiv handelt und Freude an komplexen Fragestellungen hat - Sehr gute MS Office Kenntnisse - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs ( http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html ) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48577