About this role
Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. An den Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar werden jährlich rund 40.000 Patienten stationär behandelt. Mit insgesamt 915 Betten und rund 2.400 Mitarbeitern sind die Lahn-Dill-Kliniken einer der größten Klinikverbunde in Hessen. Für den Pflege- und Patientenmanagement am Standort Dillenburg, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation und Weaningstation (Voll- und Teilzeit) Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören: • selbstständige Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege von Patienten insbesondere vor und nach invasiven wie auch nicht-invasiven Therapien • Verantwortung für alle pflegediagnostischen Prozesse sowie Vorbereitung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sie passen zu uns, wenn Sie: • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) haben • wünschenswerterweise Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege oder Weaning aufweisen • einen Nachweis der Fachweiterbildung "Intensivpflege und Anästhesie" bzw. die Bereitschaft zur Fachweiterbildung besitzen • einen professionellen Umgang mit Patienten, Bezugspersonen und Kollegen pflegen • sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz auszeichnen Wir bieten Ihnen: • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen • eigenverantwortliches Arbeiten • ein kollegiales und engagiertes Team • eine strukturierte Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Kollegen (Paten) • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld • eine Vergütung nach TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersversorgung • ein umfassendes Fortbildungsangebot über unsere eigene Akademie • Fachweiterbildungen und duale Studiengänge • Betriebliche Gesundheitsförderung Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet. Ihre Ansprechpartner: Annette Zeitler, Pflegedirektorin (Tel. 06441/ 79-2341) und Svea Förster, Personalmanagement (Tel. 06441/ 79-2028) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege