About this role
- Gestalten statt verwalten: HR mit echter Wirkung auf Menschen und Organisation. - Kultur: Ein Umfeld mit Vertrauen, Professionalität und Menschlichkeit Firmenprofil Dieses Unternehmen im Raum Frankfurt setzt auf eine moderne, wertschätzende Personalarbeit. Als Personalreferent (m/w/d) agieren Sie als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Management und begleiten den gesamten Employee‑Lifecycle - professionell, empathisch und lösungsorientiert. Aufgabengebiet Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen -Umsetzung operativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt -Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen -Begleitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Stellen -Unterstützung bei Personalentwicklungs‑ und HR‑Projekten -Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner HR‑Strukturen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR‑Schwerpunkt -Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent, HR Generalist oder Personalsachbearbeiter -Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht -Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise -Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen Vergütungspaket Modern aufgestellte HR‑Abteilung mit Gestaltungsspielraum -Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation -Wertschätzende Unternehmenskultur -Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Arbeitsrecht