About this role
Wir suchen für ein namenhaftes Unternehmen im Taunus einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting. Ihre Aufgaben: - Proaktive Kandidatensuche Identifizieren Sie Top-Talente durch Active Sourcing und digitale Kanäle - vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Platzierung - Bewerbermanagement Betreuen Sie den gesamten Bewerbungsprozess professionell und empathisch, vom Initial-Screening bis zur Einstellung - Arbeitgebermarketing Präsentieren Sie Weppler Filter als attraktiven Arbeitgeber und bauen Sie unser Employer Branding gezielt aus - Stellenbesetzungen strategisch vorantreiben Arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um Vakanzgruppen erfolgreich und zeitnah zu besetzten - Datenmanagement & Reporting Verwalten Sie unser ATS professionell und erstellen Sie aussagekräftige Kennzahlen zu Recruiting-Erfolgen Ihr Profil Das bringen Sie mit: - Nachgewiesene Erfahrung im Full-Cycle Recruiting oder Bewerbermanagement (mind. 2-3 Jahre) - Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und Bewerbermanagementsystemen - Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit - Sie begeistern Kandidaten für unsere Unternehmensvision - Strukturiertes Arbeiten mit Fokus auf Details und Deadlines - Echtes Interesse an unserem Unternehmen und der Industrie (Pluspunkt: technisches Grundverständnis) Das bieten wir: - Unbefristete Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit Sicherheit und Perspektive - Flexible Arbeitsmodelle und moderne Ausstattung am Standort Oberursel/Taunus - Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung - Kollegiales Team in einer Wachstumsbranche - Kompetitives Gehalt und Benefits - Rundum Betreuung durch Ihren Hofmann Ansprechpartner vor Ort Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.