About this role
Zeit für etwas Neues? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher/innen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: » Pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der Kindertagesstätte » Betreuung und Begleitung der Kinder durch den Kita Alltag » Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder » Führung, Motivation und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams » Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption » Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards » Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung » Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Institutionen » Planung und Durchführung von Teamgesprächen, Elternabenden und Entwicklungsgesprächen » Budgetverantwortung und administrative Tätigkeiten » Förderung einer positiven, wertschätzenden Team- und Einrichtungskultur Wir erwarten: » Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) und/oder abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium » Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung » Führungskompetenz und Organisationsgeschick » Einen zuverlässigen und liebevollen Umgang mit den Kindern » Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder » Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und digitalen Anwendungen » Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten: » Eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit » Bezahlung nach Tarif (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst) sowie Zusatzversorgungsleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge » Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings Bewerbung: Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 30.06.2026 per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Magistrat der Stadt Niedenstein, Obertor 8, 34305 Niedenstein Die Stadt Niedenstein ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen auch Gleichgestelle im Sinne des §2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.