About this role
Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalreferent w|m|d. Wir bieten Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Ihre Aufgabe Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle Gestaltung und Implementierung zielgerichteter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse Proaktive Betreuung und Koordination wichtiger HR-Meilensteine (z. B. Dienstjubiläen) Initiierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten unter Einsatz moderner HR-Instrumente Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich zusammen mit einschlägiger Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung und Recruiting von Vorteil Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP HCM Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit großer Diskretion sowie Beratungskompetenz Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Kontakt Fachabteilung Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ONLINE mit Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer 16063 bei: EBS Universität für Wirtschaft und Recht | Personalabteilung | Angelika Kunze