About this role
Was dich bei uns erwartet - Mit Herz und Kompetenz: Du begleitest erwachsene Bewohner:innen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag. - Vielseitige Aufgaben: Ob pflegerisch oder pädagogisch – Du setzt dein Fachwissen ein, unterstützt in alltäglichen Belangen und übernimmst die Dokumentation. - Zuverlässige:r Begleiter:in: Du bist die Ansprechperson für Bewohner:innen, Eltern und Angehörige. - Individuelle Schwerpunkte: Als pädagogische Fachkraft erstellst du in Zusammenarbeit mit dem Case Management individuelle Hilfe- und Teilhabepläne und begleitest deren Umsetzung. Als Pflegefachkraft nutzt du dein Fachwissen für die gesundheitliche Betreuung der Bewohner:innen, unterstützt bei medizinischen Maßnahmen und erweiterst dein Know-how durch pädagogische Fortbildungen. Was wir uns wünschen - Qualifikation zählt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z. B. als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder im pflegerischen Bereich eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in. - Erste Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! - Freude an der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit: Du bist aufgeschlossen und geduldig und möchtest Menschen individuell begleiten. - Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Was wir dir bieten - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams. - Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote und regelmäßige Teamsitzungen. - Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage. - Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot "wellpass", Fahrrad-Leasing und weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, z.B. dem Deutschland oder der Fähre.