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サービス管理責任者 @ 株式会社 サンライト

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About this role

事業所名: 株式会社 サンライト 就業場所: 〒496-0811 愛知県津島市喜楽町12ー32 Sunlightきらく 職種: 職種解説 サービス管理責任者 仕事内容: 【週1日から・曜日応相談】 書類業務がメインのサビ管募集 小規模グループホーム<計8床>なので負担少なめ。 ブランクのある方やダブルワークも大歓迎です 変更範囲:変更なし 求人番号: 23100-05361261 受付年月日: 2026年7月7日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 津島公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2310-619092-0 事業所名: カブシキガイシャ サンライト 株式会社 サンライト 所在地: 〒490-1323 愛知県稲沢市平和町下起中226番地3 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒496-0811 愛知県津島市喜楽町12ー32 Sunlightきらく 地図表示 最寄り駅 町方駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 稲沢市平和町 Sunlight平和 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 サビ管業務の経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 看護師 あれば尚可 サービス管理責任者 必須 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,800円〜2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,800円〜2,500円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 9時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 ダブルワークの方も働きやすいように、本業の終了後などでも考慮 しますので時間帯は相談ください 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 なし 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 4人 設立年: 令和4年 資本金: 200万円 労働組合: なし 事業内容: 訪問看護ステーション 会社の特長: 令和5年3月に新規開設した事業所で、利用者さまのご自宅、施設 等に訪問してお仕事をして頂きます。経験者歓迎します。未経験者 でも可能です。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 小川 慶之 法人番号: 6180001153377 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送,Eメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒490-1323 愛知県稲沢市平和町下起中226番地3 地図表示 最寄り駅 名鉄線 渕高駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒490-1323 愛知県稲沢市平和町下起中226番地3 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 小川慶之 電話番号 090-4483-9284 Eメール [email protected] 求人に関する特記事項: *各種保険については労働条件により加入 *有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与 *休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり付与 *無料駐車場あり 事業所からのメッセージ: 個別支援計画の作成・更新、モニタリング、関係機関(相談支援専 門員など)との連絡調整がメイン。現場の直接支援(介護・夜勤な ど)は原則ありません 「少人数(現在6名)のため、書類業務の負担が非常に少ないです 」「残業一切なし」「掛け持ち・ダブルワーク歓迎」 職務給制度: なし 復職制度: なし

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