About this role
Projektleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortlichkeiten - Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung sowie Leitung schlüsselfertiger und komplexer Großprojekte (Büro- und Bildungsimmobilien) für die Bauvorhaben unserer Niederlassung - Sie koordinieren und überwachen die gesamte Bauausführung in Kooperation mit der Niederlassungsleitung - Sie führen ergebnisorientiert große interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie internen und externen Architekten und Fachplanern (m/w/d) - Neben der qualifizierten Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren (m/w/d) gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit den internen GOLDBECK-Schnittstellen - Sie sorgen für die technische Klärung und Steuerung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen - Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte innerhalb der Niederlassung Profil - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesens mit baufachlicher Vertiefung - Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Immobilien in einem Generalunternehmen und /oder im Generalübernehmergeschäft vorweisen - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten LEAN-Management, Kostencontrolling, Baustellenmanagement, Bauausführung sowie VOB, Ausführungsplanung und Vertragswesen - Mit einem authentischen, kompetenten und souveränen Auftreten begeistern Sie Geschäftspartner (m/w/d), Mitarbeitende und andere Projektbeteiligte für Ihre Vorhaben - Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte Denkweise aus - gepaart mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und selbständig Lösungsstrategien zu entwickeln Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Jürgen Meyer GOLDBECK Südwest GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.