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Ingenieur (m/w/d) Digitale Fertigungsprozesse und Messtechnik bei Airbus (Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik) @ DEKRA Arbeit GmbH

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About this role

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur (m/w/d) Digitale Fertigungsprozesse und Messtechnik bei unserem Kunden Airbus in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Leitung von Projekten im Bereich Fertigungs- und Produktlebenszyklusmanagement, inklusive Entwicklung einer neuen PLM-Lösung für durchgängige digitale Prozesse (Engineering to Shop Floor) - Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von Schlüsselprogrammen - Werksseitige Projektleitung beim Wechsel der Messsoftware, des Konfigurationssystems und der zugehörigen Datenbank - Entwicklung und Implementierung eines Python-basierten User Interfaces zur Verwaltung von Konfigurationsdateien in Messprojekten - Konzeption und Entwicklung eines Systems zum Konfigurationsmanagement für eine Messsoftware - Entwicklung und Umsetzung der ME Work Preparation Excellence Journey zur Unterstützung der Reifeziele im Produktionssystem, der Nutzung des Preparation-and-Execution-Systems sowie des Ratenhochlaufs von Schlüsselprogrammen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung in IT-Systemen, Fertigungsengineering, Datenanalyse und Messtechnik - Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Python und Google Workspace sind wünschenswert - Grundkenntnisse in Messtechnik und Messverfahren (z. B. AUKOM I) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens versierte Englischkenntnisse sind erforderlich Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen - 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) - 30 Tage Jahresurlaub - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

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