About this role
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen - Durchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen - Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innen - Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen - Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR - Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter Gesetze - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie - Eigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.