About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Recycling · Kreislaufwirtschaft · EPR-Compliance Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben Recyclingpartner-Netzwerk (Kernaufgabe) - Identifikation, Ansprache und Bewertung strategisch relevanter Recycling- und Entsorgungspartner (Entsorger, Recyclinghöfe, Verwerter) - Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen und Rahmenverträgen auf Entscheiderebene - Regelmäßige Vor-Ort-Besuche zur Beziehungspflege und Qualitätssicherung - Aufbau eines deutschlandweiten, regulatorisch konformen Partnernetzwerks - Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Logistikkooperationen - Strategische Auswahl und Management von Logistikdienstleistern für ADR-konforme Transporte - Verhandlung von Preisen, Leistungsumfängen und SLA - Sicherstellung der Einhaltung aller Gefahrgutvorschriften - Optimierung der gesamten Logistikkette – von der Sammelpunkt-Abholung bis zur Recyclingübergabe - Entwicklung skalierbarer Logistikprozesse für weiteres Wachstum Repräsentation & Netzwerk - Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Behörden, Verbänden und Institutionen (stiftung ear, ZSVR, bvse) - Repräsentation des Unternehmens auf Meetings, Workshops und Branchenevents - Stärkung der Marktposition und Reputation von ECOPV-EU in Deutschland Dein Profil - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Partner Management oder Vertrieb - Nachweisbare Erfahrung in der Entsorgungs-, Recycling- oder Logistikbranche - Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen nach VerpackG, BattG, ElektroG und/oder ADR - Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge auf Entscheiderebene - Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke - Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Nice-to-haves - Bestehendes Netzwerk in der deutschen Entsorgungs- und Recyclingbranche - Erfahrung im Aufbau oder der Führung kleiner Teams - Kenntnisse im Umgang mit Behörden und Registern (stiftung ear, ZSVR) - Erfahrung in internationalen oder interkulturellen Teams - Chinesischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss Wie bieten - Leistungsbezogene Quartals- und Jahresboni - Eine spannende Einstiegsposition in einem wachsenden, internationalen Unternehmen - Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur - Moderne Arbeitsmittel und digitale Arbeitsprozesse - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten