About this role
Für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmögli chen Zeitpunkt STADTPLANER/IN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD; Bei ergänzender Qualifizierung bzw. Spezialisierung im übertragenen Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit einer höheren Eingruppierung Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin│Vollzeit│Teilzeit möglich│Es bestehen gute Perspektiven für eine dauerhafte Beschäftigung Ihre Aufgaben • Entwicklung städtebaulicher Entwürfe, Bebauungs- und Nutzungskonzepte in unterschiedlichen Maßstabsebenen • Vorbereitende und verbindliche Bau-leitplanung (Flächennutzungspläne u. Bebauungspläne) sowie selbständige Ausarbeitung und Verfahrensbetreuung von Bauleitplänen aller Art • Erarbeitung sonstiger städtebaulicher Satzungen nach BauGB wie Vorkaufs-satzungen oder Satzungen zur Innen entwicklung • Erarbeitung informeller Planungen, z. B. Baulückenkataster, Entwicklungskonzepte für Gewerbegebiete oder zur Wohn-raumversorgung • Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, planungsrechtlichen Stellung-nahmen, Sitzungsvorlagen und Auftrags-vergaben • Sonstige Aufgaben, u. a. Ausarbeitung, Betreuung und Koordination städte-baulicher Wettbewerbe und Konzept-vergaben Ihr Profil FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN: • Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Urbanistik, Raum-planung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge • Möglichst fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im besonderen Städtebaurecht sind von Vorteil • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • Gestalterische Fähigkeiten in Entwurf und Darstellung sind wünschenswert • Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil • Kenntnisse in Präsentations- und Visualisierungstechniken sind von Vorteil • Wünschenswert ist Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Stadtplanung/Stadtentwicklung PERSÖNLICHE KOMPETENZEN: Fähigkeit und Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese fachgerecht sowie verfahrens-konform aufzubereiten • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen, politischen Gremien und Fachstellen • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit • Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein • Die Bereitschaft, Termine im Rahmen der Bürgerbeteiligung und von Präsentationen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen Benefits Werden Sie Teil unseres Teams Ansprechpartner Magistrat der Stadt Fulda Personalamt Frau Bettina Stelzner Leiterin Personalamt Schlossstraße 1 36037 Fulda Telefon: 0661/102-1142 [email protected] Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt online bewerben [ https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=105979&tc=3-11 ] DIE BEWERBUNGSFRIST ENDET AM 17.07.2026. Fachliche Informationen: Frau Bödeker (0661/102-1610) und Herr Schlesinger (0661/102-1626) Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063) HINWEISE Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§ 9 Abs. 1 HGlG). DATENSCHUTZHINWEIS Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.