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自動車製造に係る艤装(組立)業務 @ Anonymous Employer

富山県富山市, JapanOnsiteFull-timePosted 3 days ago

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 富山県富山市 職種: 職種解説 自動車製造に係る艤装(組立)業務 仕事内容: 光岡自動車が製造するオリジナルカーの艤装(組立)工程業務をお 願いします。 作業指示書に基づいて、大小様々なパーツを車体に組み付けます。 【具体的な内容】 ・バンパー、フロント・リアガラス、ドア、シートなど各種部品の 組み付け業務 【変更範囲:会社の定める業務】 求人番号: 16010-14816861 受付年月日: 2026年7月6日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 富山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 自動車小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 富山県富山市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 必要な免許・資格: 免許・資格名 自動車車体整備士 あれば尚可 自動車検査員 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給8,600円~9,000円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 183,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *基本給は、試用期間の働きぶりに加え、 経験・資格を反映します。 月平均労働日数: 20.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり%〜2.00%(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分〜17時45分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期においては残業していただく場合もあります。 休憩時間: 75分 年間休日数: 115日 休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーに準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 485人 就業場所 96人 うち女性 19人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 自動車の開発、製造、販売、整備 新車、中古車、輸入車の販売 飲食部門 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: その他…適性検査 求人に関する特記事項: ・業務経験がある方は優遇いたします。 ・無料駐車場:有 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 実績あり 福利厚生の内容: ・勤続年数手当 ・社員割引制度 ・半日有給制度 ・育児介護休業制度 ・子供手当 研修制度: 研修制度の内容 ・メーカー研修有

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