About this role
Ihre Aufgaben: - Prüfungen von medizintechnischen Geräten gemäß MPBetreibV, DIN EN 62353sowie DGUV Vorschrift 3 - Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an medizintechnischen Geräten - Durchführung und Beauftragung der Wartungen und Instandhaltung von medizintechnischen Geräten - Koordination und Überwachung von externen Servicefirmen, Unterstützung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen, sowie Inbetriebnahme und Aussonderung von medizintechnischen Geräten - Geräteverwaltung mittels vorhandenen Dokumentationssystems (HSD Nova-FM) - Mitverantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie relevanter Normen zur Prüfung von Medizinprodukten - Führen der Medizinproduktebücher und des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV - Mitarbeit in medizintechnischen Projekten, insbesondere bei der Planung, Einführung und Optimierung von Geräten und Systemen - Teilnahme am Rufdienst Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Mechatronik) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation, etwa als Ingenieur,staatlich geprüfter Techniker oder Meister - Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, wünschenswert - Kenntnisse der EU-MDR, des MPDG sowie der MPBetreibV und relevanter Normen sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Grundkenntnisse in IT- und Netzwerktechnik, z. B. TCP/IP, Integration medizinischer Geräte ins Kliniknetzwerk und Schnittstellenmanagement, von Vorteil - Kenntnisse in der Dokumentation mit Facility Management Systemen (HSD Nova-FM) von Vorteil - Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, auch in zeitkritischen Situationen Unser Angebot: - Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weitere betriebliche Zulagen - 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance - Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching) - Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern - Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes - Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr JonasHeinze gerne telefonisch unter 06032-996-6235 zur Verfügung.