About this role
JB AV Eine renommierte Seniorenpflegeeinrichtung sucht Sie als Einrichtungsleiter/in / Heimleiter/in m/w/d. Ihre Aufgaben - Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung - Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen - Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement - Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten - Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben - Planung und Koordination der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und Sicherung deren Qualität Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder - eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen - Anerkennung als Einrichtungsleitung - Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise - Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit - Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern - Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie Was Sie erwarten können - Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen - Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit - Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement - Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum - Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team - Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich - Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser) - Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung - Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching - Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe - Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen - Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich - Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen Wir freuen uns auf Sie!