About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 東京都板橋区 職種: 職種解説 ヘア・メイク・着付【振袖＆フォトスタジオさくら 板橋店】 仕事内容: ・成人式を迎えるお嬢様のヘア、メイク、着付 ・七・五・三のお子様、御家族様のヘアセット、着付 ・写真スタジオ業務 ・振袖を選ばれる方へのコーディネート ・お写真選びのアドバイス ・赤ちゃんからご年配の方まで、記念写真を撮影にいらっしゃる方 への接客など ＊男女問わずご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ 求人番号: 13090-26716861 受付年月日: 2026年7月7日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 池袋公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 １．従業員の能力、成績、勤務態度 ２．会社の経営状況 ３．その他 就業場所: 東京都板橋区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ヘア、メイク、着付経験 必要なＰＣスキル: 簡単なＰＣ入力（入力業務があります） 必要な免許・資格: 免許・資格名 美容師 必須 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊賃金はスキルによる ＊土日祝日 時給５０円アップ 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 10時00分〜17時00分 就業時間２ 10時00分〜15時00分 就業時間３ 10時00分〜16時00分 又は 10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊（１）～（３）は勤務例。１０：００～１７：００の間の４時間 以上にて就業時間相談に応じます。＊休憩時間応相談 ※土・日いずれも勤務できる方（週により土・日のいずれかに勤務 いただきます） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 月曜日，火曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制／日数、曜日ご相談に応じます。 年末年始、夏季休暇 ※土・日いずれも勤務できる方 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 12人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 理容・美容業 写真スタジオ運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊自転車通勤可（駐輪場あり） ＊扶養内勤務可 ＊長期勤務できる方歓迎 休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与（昼休憩等応相談） 労働条件により該当する保険に加入いたします。 ハローワークからの電話連絡の上、面接日時を決め、面接時に応募 書類を持参してください。 ＊仕事と子育ての両立を支援します。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ会社が認めた場 合には、継続雇用をする場合があります。