About this role
Übernehmen Sie die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Betriebselektrik – und geben Sie Ihr Know-how an unsere Auszubildende weiter. Das erwartet Sie bei uns: Sicherstellung des Betriebs - Regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräte - Schnelle Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten - Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften Installation & Optimierung - Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Neuanlagen und elektrischen Komponenten - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schaltpläne & Wartungsprotokolle - Unterstützung bei Planung, Kalkulation und Umsetzung neuer Maschinen und Anlagen - Kontinuierliche Digitalisierung von Produktions‑ und Arbeitsabläufen Automatisierung & Steuerung - Entwicklung und Umsetzung von SPS‑Steuerungen - Optimierung und Erweiterung der Modbus‑Systeme - Weiterentwicklung der KNX‑Gebäudesteuerung Wissenstransfer & Zusammenarbeit - Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für technische Mitarbeiter - Anleitung von Auszubildenden Elektroniker (m/w/d Das bringen Sie mit: Ausbildung & Erfahrung - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Weiterqualifizierung (z. B. Meister) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fachliche Kompetenzen - Fundierte Kenntnisse in Wartung & Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsschutz - Erfahrung in Regeltechnik, Automatisierung und IT‑Systemen - SPS‑Kompetenz wünschenswert - Ausbildereignungsschein von Vorteil Persönliche Eigenschaften - Analytische Denkweise und schnelle Problemlösungskompetenz - Verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamorientiert - Hohe technische Affinität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Worauf Sie sich bei uns freuen können: - Einen Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Hidden Champion mit Tätigkeitsfeldern in Wachstumsbranchen - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Geregelte Arbeitszeit von 07:00 bis 16:00 Uhr - Startprämie 1.000 EUR - Weitere finanzielle und nicht-finanzielle Benefits wie Mitarbeiterevents, wöchentliches Mitarbeiterfrühstück, Gesundheitsbudget, Jobrad Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Wartung, Reparatur, Instandhaltung