About this role
Ihre Aufgaben bei uns: - Verantwortung für den Bereich Fort- und Weiterbildung - (Weiter-)Entwicklung, strategischer Ausbau und Umsetzung eines inklusiven Weiterbildungsangebotes - Assistenz Selbstvertretung von Menschen mit (komplexen) Behinderungen - Aufbereitung von Informationen in Leichter Sprache - Fördermittelmanagement - Erstberatung von Menschen mit Behinderungen und Ihren Familien Wir wünschen uns: - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar - Erfahrung im Bereich von (inklusiven) Bildungsangeboten - Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, Selbstvertretung und Inklusion - Führerschein Klasse B, hohe Eigenverantwortung in der Arbeit, Kenntnisse in digitalen Anwendungen Wir bieten Ihnen: - Vergütung und Urlaub in Anlehnung an den TVöD-L - Arbeitsort in der Landeshauptstadt Schwerin mit gelegentlichen Dienstreisen, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - eine durch Offenheit, Vertrauen und Selbstverantwortung geprägte Arbeitsatmosphäre - regelmäßige Fortbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 4. Juni bitte per E-Mail an: [email protected] Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Organisation), Fördermittelmanagement Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Inklusionspädagogik, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)