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Weitere Berufsbezeichnung: Techniker/in - Verfahrenstechnik/Bachelor Professional Stellenbeschreibung: Offene Stelle Sachbearbeiter/in (w/m/d) Lärmschutz, immissionsschutzbezogene IT-Fachanwendungen Einsatzdienststelle(n) Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V Paulshöher Weg 1 19061 Schwerin Auf Karte anzeigen ( https://karriere-in-mv.de/stelle/16463-sachbearbeiter-in-w-m-d-laermschutz-immissionsschutzbezogene-it-fachanwendungen#lage ) Bewerbung bis 19.07.2026 Arbeitsbeginn schnellstmöglich Beschäftigungsdauer befristet bis 31.12.2027, mit dem Ziel der Entfristung bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig Besoldung/ Entgeltgruppe E 12 TV-L Übersicht der Verdienstmöglichkeiten ( https://karriere-in-mv.de/verdienst ) Ansprechperson(en) Frau Birte Kühl ( https://karriere-in-mv.de/stelle/16463-sachbearbeiter-in-w-m-d-laermschutz-immissionsschutzbezogene-it-fachanwendungen#ansprechpartner ) Frau Anett Heinrich ( https://karriere-in-mv.de/stelle/16463-sachbearbeiter-in-w-m-d-laermschutz-immissionsschutzbezogene-it-fachanwendungen#ansprechpartner ) Job-ID 16463 Im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern ist die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters "Lärmschutz, immissionsschutzbezogene IT-Fachanwendungen" im Referat VI 420 Immissionsschutz und Anlagensicherheit am Dienstort Schwerin zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Möglichkeit einer Entfristung besteht vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Werden Sie Mitglied unseres Teams und bewerben Sie sich! Im Ministerium für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt Mecklenburg-Vorpommern ist die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters "Lärmschutz, immissionsschutzbezogene IT-Fachanwendungen" im Referat VI 420 Immissionsschutz und Anlagensicherheit am Dienstort Schwerin zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Möglichkeit einer Entfristung besteht vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Werden Sie Mitglied unseres Teams und bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben - Immissionsschutzangelegenheiten des Fluglärmgesetzes - Anlagenbezogener Immissionsschutz für die Technologiegruppen Motorsportanlagen und Schießstände - Planung, Einsatz, Koordinierung und Auswertung der IT-Fachanwendungen für den Immissionsschutz des Landes, insbesondere: - KoopUIS Projekte im Bereich des Immissionsschutzes unter Beteiligung des Landes - Umsetzung von Anforderungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) mit fachlichem Bezug zum Immissionsschutz und zur Anlagensicherheit - Geschäftsprozessoptimierung im Zusammenhang mit der Digitalisierung von fachbezogenen Verwaltungsprozessen - Mitwirkung im Vertragsmanagement - Verfahrensadministration und Nutzerverwaltung - Problem-, Release- u. Konfigurationsmanagement Ihr Profil - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt technischer Dienst oder - ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor (w/m/d), Dipl.-Ingenieur oder Dipl.-Ingenieurin (FH)) in den Fachrichtungen Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder verwandte Fachrichtungen - Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und deren Steuerungsmöglichkeiten wünschenswert: - Berufserfahrung auf dem Gebiet des Immissionsschutzes - Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und deren Steuerungsmöglichkeiten - Kenntnisse über IT-Fachanwendungen sowie Erfahrungen auf der Planungsebene von IT-Fachanwendungen - physikalische Grundkenntnisse - ausgeprägtes Verständnis von umwelt- und planungsrechtlichen Zusammenhängen - strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - hohe Flexibilität aufgrund des breiten Bearbeitungsspektrums mit häufig wechselnden Sachverhalten - ausgeprägtes Konfliktbewältigungspotential, bspw. im direkten Umgang mit Bürgern - gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung der Informationstechnik (Standardsoftware unter MS Office) Das bieten wir Ihnen - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe - 30 Tage Urlaub - flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - die Möglichkeit zur Weiterbildung - die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten - Möglichkeit zum Dienstradleasing. Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de