About this role
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Ludwigslust suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d). Berufsausbildung, Qualifikation: -Pflegefachfrau/Pflegefachmann -Altenpfleger*in **-**Gesundheits- und Krankenpfleger*in **-**Krankenschwester/-pfleger **-**Kinderkrankenschwester/-pfleger Aufgaben: **-**fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berücksichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient*innen -Anleitung der Pflegekräfte und Kontrolle der körperbezogenen pflegerischen Maßnahmen sowie der delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses -Umsetzung der ärztlichen Anordnungen -Beratung in allgemeinen Gesundheitsfragen -Planung und Evaluierung des Pflegeprozesses -Ableisten von Rufbereitschaften laut Dienstplan Profil: -ausgeprägte soziale Fähigkeiten -Verantwortungsbewusstsein -Zuverlässigkeit -Teamfähigkeit -Einsatzbereitschaft Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt, wir bieten: -einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive -einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemein- nützigen Träger -verlässliche Dienstplanung -Vergütung nach Tarif -tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 (100 % des öffentlichen Dienstes) -mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit: P 7 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.414 € P 7 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.600 € P 7 Stufe 4 Einstiegsgehalt 3.889 € -nächste Tarifsteigerung ab 05/26 um 2,8 % -zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam- keit im TVöD -mtl. Pflegezulage 137,96 € -mtl. statische Zulage 25 € -ggf. mtl. Schichtzulage 40 € -Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden -zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November -betriebliche Altersvorsorge -betriebliche Krankenversicherung -vermögenswirksame Leistungen -30 Tage Vollurlaubsanspruch -professionelle und umfassende Einarbeitung -gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Unterstützung im Alltag durch die PDL -faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team -flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de ( http://www.awo-ludwigslust.de ) Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Evaluation, Behandlungspflege, Planung, Altenpflege, Pflegedokumentation