About this role
Sie passen zu uns, wenn Sie: - eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) haben. - praktische Berufserfahrung in einer Leitungsposition von mind. zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können. - wünschenswert ist eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI - einen wertschätzenden Führungsansatz und Führungskompetenz haben. - über Empathie im Umgang mit Menschen verfügen. - Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln zeigen. - ein sicheres Auftreten und eine Selbstorganisationsfähigkeit besitzen. - über eine Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel..) verfügen. Ihre Aufgaben: - Übernahme der Leitung eines Wohnbereiches und ergänzend dazu die Pflege und Betreuung der Pflegebedürftigen - Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen der Pflegebedürftigen - die Sicherstellung der Pflegequalität und ihrer Dokumentation (Strukturmodell) - Erstellen von Dienst - und Urlaubsplänen - die Anleitung, Führung, Kontrolle und Koordination der Mitarbeiter im dem Bereich - effiziente Einteilung und Überwachung des diensthabenden Pflegeteams - die Kontaktpflege und Kommunikation mit Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und anderen externen Institutionen - die Sicherstellung der Kooperation mit den verschiedenen Bereichen der Einrichtung Wir bieten: - einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz - eine Vergütung welche sich an den TVÖD der Pflege orientiert - eine jährliche Zuwendung - regelmäßige Gehaltssteigerungen - eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - unbefristeter Arbeitsvertrag - individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen